本気で高収入!北海道プルプルグループ男性スタッフ採用情報サイト

【未経験大歓迎!】初任給32万円!アルバイト時給1300円 店長/幹部候補はスキル・実績に応じて特別手当有り

創業から30年以上続く風俗業界の老舗グループです。 すすきのだけではなく、全国各地に姉妹店がございます。

当グループでは入社後に必ず3ヶ月の研修期間を設けております。 当該の部署に配属され、企業理念、ビジネスマナー、業務見学等を行います。 研修期間中は配属された部署の全体的な流れを把握していただきます。 研修終了後は業務適正を考慮した上で配属先部署を決定しますので、 あなたの長所を活かしながら勤務して頂ければと思います。

異業種・他業種からの転職者多数! 経験者のみならず、未経験も数多く入社しています!

スピード昇給
(正社員から成果ボーナスあり)

北海道プルプルグループは全国規模の老舗グループにも関わらず、この時勢でも、毎年前年比を上回る成長企業です。接客業の基本、集客のノウハウを学びながら、随時昇給昇格のチャンスがございます。
また、役職のない正社員の方でも、奨励給という成果ボーナス制度があります。

社会保険完備
(福利厚生も充実)

風俗業界では珍しいですが、北海道プルプルグループは社会保険完備です。
一般の企業並の待遇と環境で、目の前の勤務に注力することが出来ますし、将来設計も立てやすいのです。
安心してお仕事に集中出来ますので、一歩ずつ前進することが出来るでしょう。
高収入を共に目指しませんか?

休日保証
(通しや無休などありません)

風俗業界は、朝から深夜まで20時間近く勤務する”通し勤務”や休日の取れない”無休連勤”がある業界だといわれています。
北海道プルプルグループでは、そういったブラック企業特有の”通し勤務”や”無休連勤”を一切排除し、各スタッフのパフォーマンスやモチベーションを損なわないよう努めております。

募集要項はこちらをご覧下さい

職種 店舗運営スタッフ/WEBスタッフ/カメラマン
業務内容

【店舗運営スタッフ】
フロント接客業務/女の子のシフト管理や面接・研修/ 広報活動/企画運営

【WEBスタッフ】
ホームページの制作/ホームページの更新/データ入力/アクセス解析などによるデータ収集/市場調査/フォトレタッチ/企画提案/ 新規店舗開発

【カメラマン】
コンパニオン撮影/グラビア撮影/フォトレタッチ/企画提案

資格

18歳以上から40歳くらいまで
学歴・経験・資格など不問

※スキル、経験ありの即戦力も大歓迎!
※水商売経験者・営業経験者・コールセンター経験者の方も活躍中です!
※面接時はマスク着用可

勤務時間

【店舗運営スタッフ】
早番遅番の完全2交代制(時間通りに退勤出来ます)

早番8:00~17:00/遅番16:00~25:00
(当たり前ですが通し勤務などの強制はありません)
アルバイトは1日3〜7時間勤務

週休1〜2日制(月4休〜6休絶対主義です。無休や通し勤務はありません。)
※休憩1時間/状況に応じて1時間前後の残業あり

リフレッシュ休暇あり/年末年始、お盆、GW、慶弔休暇あり/有給取得、連休取得も可

【WEBスタッフ/カメラマン】
12:00〜21:00

週休制/勤続年数によるリフレッシュ休暇・夏季冬季休暇有り

給与

【正社員】
基本給32万円+奨励給(研修期間あり)

【主任】
基本給33万円+奨励給

【主任長】
基本給35万円+奨励給

【サブマネージャー】
基本給37万円+高率歩合給(20万~60万円)

【マネージャー】
基本給40万円+高率歩合給(35万~105万円)

【副店長】
基本給45万円+高率歩合給(50万~150万円)

【店長】
店長50万円+高率歩合給(70万~210万円)
店長職以上に関しては、経営権をもち株主の一員となることが可能です(様々な案件に関して出資することも可能で、その分さらに高額な配当を得られます。)
貴方次第で収入は無限大です。風俗以外にも活躍の場が広がっていきます。実際に当グループでは様々な業態の法人や店舗を経営しています。

【アルバイト】
時給1300円

【内勤/WEBスタッフ/カメラマン】
現場を支えるスタッフも随時募集しております。

待遇

社会保険完備/インセンティブあり/年2回賞与有り/スタート時から奨励給有り/携帯電話支給/通勤交通費支給

勤務地

札幌市中央区南5条西5丁目20-1 札幌7Kビル4F
(旧名:第7桂和ビル)
※地下鉄すすきの駅より徒歩5分

キャリアアップ制度でスピード昇進! 北海道プルプルグループだからこそ、稼げます

北海道プルプルグループでは、常にやる気のある男子スタッフを求めています。 スタートの正社員から、貢献度に応じた奨励給ボーナスが、毎月もらえます。 また、最初のステップアップである主任に昇進すると、役職給に合わせて奨励給ボーナスも増額致します。

北海道では異例のスピード昇進制度と、スタート時から発生する奨励給ボーナス制度。 全ての社員の貢献を評価することで、質の高い仕事をしていただきたいと考えております。

北海道プルプルグループは日々成長しています。 すすきのをリードする企業で、共に働きましょう。


面接エントリー受付中

電話受付 9:00〜24:00